121 ：ライダー1号：02/01/02 23:47
またこう言うの書くと叩かれるかなー。
あのですね去年千葉のコンベンションであった事なのですが、初心者の女性マスターがいて
少しゲームの進行が遅れ気味だったんですよ、でっ卓の一人が頼まれもしないのにサブマスター
やるよとか言いだし強引にしかもマスターのシナリオ無視でゲーム進めだし、結局ゲームは中断
となってそいつ曰く、お前らが悪いなどほざきだし、その後女にナンパしてました。
122 ：ＮＰＣさん：02/01/03 06:18
>>121
どうしようもないな（藁
しかし、
もたもたしてるのを見るとつい口を出したくなるのもわかる（＾＾；
123 ：FEARの狂信者：02/01/03 07:29
>>121
はい、他のPLが悪いですね。
そのサブマス野郎を止められなかったから（藁）
初心者の場合、よほどのことがない限り、好きなようにさせないと、ダメですね。
それで、終わった後、アドバイスした方がいいですね。
その時は、いいところと悪いところを半々にした方が、自信とやる気を出させますから。
124 ：ＮＰＣさん：02/01/03 09:21
>>121
とりあえず、そういう馬鹿な下心丸出し君は殴り倒しても構いません。二度とコンベに来られ
ないようにしてやって下さい。たとえ法が許さずとも、俺が特に許します。（藁
あと、FEARの狂信者 さんが既に書いておられるように、「セッション後に」アドバイスをする
のがいいですが、その時はまず「悪い所から先に」言ってあげましょう。
【問題：ギルス葦原(笑)の評価として、より好感触を与えるのはどちらか答えなさい。】
(1) 「こいつ、根はいいやつなんですけど、口が悪くて。」
(2) 「こいつ、口は悪いんですけど、根はいいやつなんですよ。」
いくら最初に誉めていても、最後に悪いことで締めくくられるというのは、自信喪失とまでは
いかなくても、せっかく出た自信とやる気が削がれちゃうかも知れませんからね。
125 ：ＮＰＣさん：02/01/03 13:47
>>124
>その時はまず「悪い所から先に」言ってあげましょう。
誉め、改善点、誉め、と言う展開がベター。
悪いところを最初にいうと、その時点で以下の発言に対して抵抗感が発生するらしい。
126 ：ＮＰＣさん：02/01/03 16:05
>>125
しかし、そういうときこそ
わかってて相手の神経を逆なでしてみたくなったりするな（ｗ
で、それでも立ち上がってくる奴は前途有望だから友達になっておく（ｗ。
邪道だから真似するなよ（藁
127 ：ＮＰＣさん：02/01/03 16:10
立ち上がっても変なベクトルを描きそうだな！（ｗ
128 ：ライダー1号：02/01/04 01:32
＞＞123
寒増す野郎を止めなかったのはその行為に戸惑う女マスターの表情が面白くて。
129 ：ダガー+61：02/01/04 03:17
＞123-125
あと、注意すべき点は、特にTRPGのスタイルには正解はないモノだから、
「私ならこうする」、「（信用に足るメンバーの名）はこうしていた」なんて風に、
出来るだけ『正論を振りかざさず、提案とゆう形にする』事。
＞126
同意(笑)
＞128
ヒデェなぁ(笑)
130 ：ＮＰＣさん：02/01/04 13:30
女マスターの卓に進んでいくよーな奴はちょっとな。
他の奴が痛くなるの、眼に見えてたろうし。
131 ：ＮＰＣさん：02/01/10 07:31
>>130
それはそれで明らかに女性ＧＭへの明白な侮辱だが、それが現実か・・・
132 ：ＮＰＣさん：02/01/10 15:59
女性GMだ、ということ“だけ”で逝くやつが“ちょっと”なのでは？